Recrutement FORUM EMPLOI SAISONNIER le 11/03

Employe de Snack #Fes2026 H/F - FORUM EMPLOI SAISONNIER le 11/03

  • Fréjus - 83
  • CDD
  • FORUM EMPLOI SAISONNIER le 11/03
Publié le 31 décembre 2025
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Les missions du poste

Venez rencontrer CAMPING SITE DE GORGE VENT au FORUM DE L'EMPLOI SAISONNIER ET DES JOBS ETUDIANTS 2026 le 11 MARS 2026 A PARTIR DE 13H avec vos CV au PALAIS DES CONGRES DE SAINT-RAPHAEL. Venez nombreux !Venez rencontrer CAMPING SITE DE GORGE VENT au FORUM DE L'EMPLOI SAISONNIER ET DES JOBS ETUDIANTS 2026 le 11 MARS 2026 A PARTIR DE 13H avec vos CV au PALAIS DES CONGRES DE SAINT-RAPHAEL. Venez nombreux !

Le Camping Site de Gorge Vent à Fréjus recrute un(e) Responsable Snack / Restauration Rapide pour gérer l'activité snack du camping dans un cadre familial et touristique.

Missions principales :

- Gestion opérationnelle du snack (production, service, organisation)
- Préparation des plats simples (snacking, pizzas, burgers, salades.)
- Gestion des stocks, commandes et approvisionnements
- Encadrement et organisation de l'équipe
- Application stricte des règles d'hygiène et sécurité (HACCP)
- Relation clients et qualité de service

Profil recherché :

- Expérience souhaitée en restauration / snack /
- Connaissance HACCP indispensable
- Capacité d'organisation et gestion des priorités
- Autonomie, sérieux et sens du service client
- Esprit d'équipe

Conditions du poste :

- Contrat saisonnier - temps plein
- Période : juillet et août 2026
- Travail en horaires variables, week-ends compris

Lieu : Fréjus (Var)

Rémunération :
-Salaire à négocier selon profil et expérience.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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