Agent de Production et Manutention H/F - Edb Maree

Nous proposons un contrat CDD à partir de janvier 2026, pour un poste d'agent de production et manutention (H/F), au sein de la société EDB Marée, située à Mondeville.
Le contrat est d'une durée minimale de 6 mois.
Vous intégrerez une équipe dynamique et réaliserez des missions de manutention et de logistique des marchandises, ainsi que du conditionnement des produits de la mer.
Des déplacements ponctuels pourront être réalisés afin d'aller chercher de la marchandise sur nos autres sites ou sur les ports (permis B requis).

Vos missions principales
- Réceptionner et expédier les marchandises : déchargement et chargement des camions, stockage
- Contrôler la qualité et la quantité des produits
- Conditionner les produits de la mer : emballage
- Aller chercher de la marchandise sur nos sites (Port-en-Bessin et différents ports) si nécessaire
- Nettoyer et désinfecter le matériel et les ateliers dans le respect des normes d'hygiène
- Travailler en équipe pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier et du quai

Profil recherché
- Capacité à travailler dans un environnement physique et exigeant
- Une expérience en manutention, logistique ou production alimentaire est appréciée
- Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions de travail
- Poste physique, avec un rythme soutenu impliquant des déplacements réguliers dans l'atelier
- Travail debout en environnement frais (1 à 4°C)
- Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 16h (modulation du temps de travail)
Avantages
- Accès aux activités de loisirs et de vacances via TRIP NORMAND

Experience: 3 Mois - logistique-industrie agroalimentaire

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de poissons, crustacés et mollusques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.