Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F - Centre Social Duchere Plateau

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (3/11 ans) ;
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices.) ;

Pour cela le candidat aura cette mission :
1/ L'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE)
- Proposer des animations durant les temps périscolaires dans le cadre de la réforme éducative (pause méridienne et temps du périscolaire du soir) ;
- Mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Assurer une présence lors de la pause méridienne durant le temps scolaire ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;

CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Bien saisir le cadre réglementaire et législatif au fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs
- Titulaire du BAFA complet, en stage ou non qualifié

SAVOIR-FAIRE
- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Bonne organisation de travail

SAVOIR-ETRE (QUALITES PERSONNELLES)
- Ecoute : attentive, bienveillante, calme
- Favoriser la convivialité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité
- Ouverture aux autres
- Autonomie et prise d'initiatives
- Patience et disponible
- Savoir s'adapter aux différents publics

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations des centres de loisirs,Psychologie de l'enfant,Sécurité des espaces de jeu,Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Stimuler les capacités cognitives et motrices,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.