EducatriceEducateur Spécilailisé H/F - R d Accueil

L'établissement R' d'Accueil (65 salariés) offre 80 places pour Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes girondins confiés à l'ASE. L'établissement est composé de 5 services d'hébergement.
La Maison d'Enfants accueille et accompagne 6 jeunes de 12 à 15 ans prenant en charge 6 adolescents de 12 à 15 ans bénéficiant de mesures de placement ASE. L'équipe pluridisciplinaire est composée de travailleurs sociaux, d'une psychologue, d'une infirmière, de veilleurs de nuit.Sous la responsabilité de la cheffe de service, les missions à assurer sont les suivantes :
- Assurer un accueil sécurisant et protecteur
- Organiser et animer la vie quotidienne
- Réaliser une observation éducative
- Veiller à la sécurité et au bien-être des jeunes et apporter tout le soin nécessaire à la gestion du quotidien
- Structurer et organiser la prise en charge quotidienne des jeunes sur le dispositif (sorties, activités, suivi individuel et collectif.) et participer au travail de proximité avec les partenaires
- Evaluer la situation et les projets des jeunes
- Mettre en oeuvre les projets pour l'enfant, l'adolescent et les évaluer
- Accompagner les jeunes vers des structures et des interlocuteurs externes
- Rédiger des rapports pluridisciplinaires à l'attention du Département et du Juge des enfants
- Mettre en place et animer des ateliers éducatifs, culturels et sportifs
- Travailler avec les familles

AVANTAGES

o Forfait mobilité durable dans la limite de 400€ par an :
o Forfait vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique, .
o « Pass Salarié » TBM avec un reste à charge de 17,75€/mois
o Droit à 18 congés trimestriels par an + congés d'ancienneté à partir de 5 ans
o Mutuelle d'entreprise : reste à charge de 4 €/mois pour une couverture de base
o Maintien du salaire en cas d'absence pour enfants malades (jusqu'à 70h par année civile pour un salarié à temps plein)
o Maintien du salaire durant le congé paternité/maternité sans condition d'ancienneté
o Maintien de l'ancienneté lors de la prise d'un congé parental d'éducation
o Avantages CSE : chèques vacances et billetterie

Experience: Débutant accepté

Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.