Assistant Maintenance H/F - Tradival

Rattaché au responsable maintenance, vous travaillez en lien étroit avec le référent du service. Vous intervenez sur la gestion du magasin technique et l'entretien du petit matériel de production.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Gérer les devis, commandes et réceptions de pièces techniques
- Assurer l'entretien et la remise à niveau du petit matériel (rolls, chariots, outils)
- Organiser et maintenir le magasin selon les procédures établies
- Gérer les stocks et les achats via Excel et la GMAO (CARL)
- Effectuer l'aménagement de l'espace extérieur et la manipulation des bouteilles de gaz

Vous remplacez ponctuellement le magasinier pendant ses absences et veillez à la bonne tenue de l'ensemble du parc matériel.

Le profil recherché

Vous appréciez la précision et la méthode dans votre travail. Ce poste vous conviendra si vous aimez la rigueur et l'organisation.

- Maîtrise d'Excel et d'un outil de GMAO (CARL souhaité)
- Bon sens de l'organisation et rapidité d'exécution
- Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
- Communication claire, écrite et orale
- Polyvalence et esprit d'analyse pour la gestion du matériel et des stocks

Infos complémentaires

Mutuelle / prévoyance / retraite supplémentaire
Primes complémentaires selon le degré d'ancienneté
CSE
Commande de produits du groupe à tarif préférentiel

Experience: 1 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).