Risk Analyst H/F - Bridge RH

Bridge RH & Associés, cabinet généraliste à taille humaine fondé en 2010 par des experts en recrutement. Nous mettons notre expertise et nos conseils au service de nos candidats et de nos partenaires, notre objectif : créer de belles rencontres professionnelles. Notre ADN repose sur des valeurs essentielles : la bienveillance, la confiance, l'engagement Il n'y a qu'un pont à franchir !Coordonne les réunions mensuelles du Consumer CAC qui permettent l'analyse des problématiques et la gestion efficace et proactive du risque Consumer.

· Fournit le rationnel soutenant les demandes et les déviations de risque Consumer et présentées aux CPO et CP&CRC

· Surveille la performance du portefeuille, fournit des recommandations, développe et met en place les solutions.

Nous recherchons pour notre partenaire de confiance dans le secteur automobile situé à Nanterre, un analyst risk H/F, voici les missions :

· Assiste le France Risk Manager pour le budget et le prévisionnel de pertes Consumer et pour les hypothèses de perte utilisées dans le pricing.

· S'assure de la conformité avec le Global Credit Risk Policy and Authorities Manual (GCRPAM) et les procédures de gestion du risque (y compris les Product Plans).

· Valide la stratégie de recouvrement en France

· Soumet au Central dans les délais impartis le rapport mensuel de délinquance, la tendance de délinquance et le rapport mensuel de la fraude.

· Assiste dans l'analyse relative au développement et aux mises à jour des Scorecards

· Met à jour les directives d'études financement Retail, quand nécessaire

· Assiste le Risk Manager sur le niveau optimal des cut-off Retail. Recommande des modifications quand nécessaire.

· Fournir des recommandations et obtenir les approbations des membres du CAC pour les revues de propositions Retail et leasing.

· Sensibilise les équipes à la gestion du risque Retail.

Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans l'analyse du risque Retail et le portfolio management

- Bonnes connaissances en analyse financière des entreprises

- Bonnes capacités analytiques - esprit critique et curiosité intellectuelle

- Rigueur et sens de l'organisation

- Excellent niveau d'anglais (parlé et écrit)

- Bonnes capacités diplomatiques, de communication et d'intégration

- Bonnes compétences bureautiques

- Capacité à travailler sous pression