Agent d'Entretien H/F - Brev'eco Angie

Depuis 2008, BREV'ECO accompagne les entreprises, syndics de copropriétés et administrations dans l'entretien de leurs locaux. Forts de plus de 15 ans d'expertise, nous allions qualité de service et respect de l'environnement à travers une approche éco-responsable.
Entreprise à taille humaine, nous développons la proximité avec nos clients et portons également des engagements sociétaux aux côtés de partenaires comme la Fondation Agir Contre l'Exclusion.

Description du poste :
Nous recherchons un(e) agent de service en CDD d'un mois pour intervenir sur des bureaux et résidences situés à Avignon et ses alentours.

Lieu de travail : Avignon et périphérie
Contrat : CDD de 25 heures par semaine (évolutif)
Horaires : du lundi au dimanche (repos à définir selon planning)
Démarrage tôt le matin, dès 6h00 -personne véhiculée souhaitée.

Rémunération : à partir de 12,43 € brut/heure
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales :

-Nettoyage de bureaux, parties communes et résidences
-Gestion des déchets
-Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation et rangement du matériel dans le respect des consignes

Profil recherché :

-Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
-Permis B et véhicule personnel indispensables

Une première expérience en tant qu'agent d'entretien est un plus. mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : nous assurons la formation en interne et vous accompagnons à chaque étape

Avantages :

-Structure à taille humaine
-Encadrement de proximité
-Fourniture d'un téléphone portable de télégestion
-Possibilité d'évolution

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).