Chargé d'Affaires Fibre Optique FTTH H/F - Tps (Talent Power Service)

Sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle, vous pilotez le déploiement de projets FTTH pour notre client stratégique Orange. Vous êtes le garant de la rentabilité, de la qualité et du respect des délais de votre périmètre. Vous aurez pour missions :

-Pilotage Financier : Gestion en autonomie d'un portefeuille d'affaires d'environ 7 M€ annuel. Optimisation des marges et suivi de la facturation.
-Management d'Équipes : Encadrement des équipes terrain et des conducteurs de travaux (internes et sous-traitants).
-Relation Client : Interlocuteur privilégié d'Orange. Vous assurez le reporting, participez aux réunions de suivi et développez une relation de confiance durable.
-Technique & Sécurité : Supervision de la conception jusqu'à la réception des travaux. Veille au respect strict des règles d'ingénierie et des normes de sécurité.

Profil recherché :

Formation : Ingénieur (Bac +5) en Télécoms, Génie Civil ou Travaux Publics.
Expérience : Expérience solide et confirmée en déploiement FTTH.
Compétences clés : Maîtrise des processus Orange.
Aisance financière et gestion de budgets importants.
Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestion budgétaire,Règles de sécurité Informatique et Télécoms,Technologie des fibres optiques,Concevoir et gérer un projet,Animer, coordonner une équipe,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité,Recueillir et analyser les besoins client,Suivre et négocier l'implantation d'infrastructures de réseaux télécoms (pylônes, antennes, câbles, ...)

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.