Responsable Technique IT H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Responsable Technique IT pour le développement de nos Activités:
Objectif:
Responsable technique du département informatique expérimenté cherchant à apporter son expertise en matière
de gestion informatique et d'innovation technologique pour soutenir la croissance et l'efficacité de l'entreprise.

Missions principales :
- Développement et mise en oeuvre d'une stratégie informatique alignée sur la
vision de l'entreprise
- Supervision de l'équipe informatique, y compris la gestion des ressources
humaines, la planification des effectifs et la formation.
- Gestion d'un budget informatique en veillant à l'optimisation des dépenses et au
respect des délais.
- Supervision de l'exploitation des systèmes informatiques, en garantissant
une disponibilité continue.
- Gestion des relations avec les fournisseurs et de services informatiques
et négociation de contrats.
- Résolution de problèmes techniques
- Proposition de Solutions technique à nos clients.
- Présentation de solutions technique.
- Collaboration interdisciplinaire (prévente, commercial, technique, Direction)
- Suivi des performances de l'équipe interne et externe (analyse des rapports,
extraction Snow)
- Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coûts, délai, qualité et risques).
- Contribution à la définition des besoins informatiques de nous clients

Date de démarrage 05/02/2026
Lieu Paris

Experience: 5 An(s)

Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Déployer des réseaux informatiques,Former les équipes de techniciens aux opérations de maintenance de base et de maintenance simple des équipements informatiques et réseaux,Former les utilisateurs aux nouvelles technologies,Informer et conseiller les clients et les utilisateurs sur l'utilisation et l'entretien des équipements,Négocier avec les fournisseurs de solutions IT

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.