Recrutement Ras 570

Plombier - Plombière H/F - Ras 570

  • Saint-Lô - 50
  • Intérim
  • Ras 570
Publié le 31 décembre 2025
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Les missions du poste

Vos missions principales :

- Installer, raccorder et mettre en service les réseaux d'eau froide, eau chaude, évacuation et gaz
- Poser les appareils sanitaires : lavabos, douches, baignoires, WC, chauffe-eau, robinetterie
- Mettre en place les systèmes de chauffage (radiateurs, planchers chauffants...)
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les fuites, dysfonctionnements...
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux : tuyauteries, joints, robinets, siphons, équipements sanitaires
- Lire et interpréter les plans, schémas et notices techniques
- Réaliser les soudures, sertissages, collages ou raccordements selon les matériaux
- Vérifier l'étanchéité et le bon fonctionnement des installations.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Installation de systèmes de chauffage,Lecture de plans et de schémas,Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Collaborer avec d'autres corps de métier,Démonter un équipement, une installation,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Installer du mobilier sanitaire,Réaliser des soudures simples,Remplacer ou réparer des éléments défectueux dans les installations,Vérifier l'étanchéité d'une tuyauterie

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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