Recrutement Interaction Interim

Technicien Pneumatique H/F - Interaction Interim

  • Chilly-Mazarin - 91
  • CDI
  • Interaction Interim
Publié le 31 décembre 2025
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Les missions du poste

INTERACTION JUVISY SUR ORGE recherche pour le compte de son client, une entreprise située à Chilly-Mazarin (91), un(e) technicien(ne) pneumatique en CDI.

Missions :

En tant que technicien(ne) pneumatique, vous serez responsable de la maintenance et de la réparation des systèmes pneumatiques sur différents équipements et chantiers. Vos principales missions seront :

Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des systèmes pneumatiques.

Effectuer les réparations dans les délais impartis.

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.

Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes pneumatiques.

Rédiger des rapports d'intervention et des fiches techniques.

Profil recherché :

Compétences et qualités attendues :

Bonne connaissance des systèmes pneumatiques.

Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes.

Bonnes compétences en communication pour conseiller les clients.

Rigueur, organisation et sens du détail.

Aptitude à travailler en équipe.

Niveau d'études : BEP/CAP
Expérience : 2 à 5 ans
Salaire : 1 700 € net

Avantages :

Formation continue : Accès à un centre de formation interne tout au long de votre carrière.

Avantages sociaux : Couverture santé à 60%, Tickets Restaurant de 10,50 € (dont 6,30 € à la charge de l'employeur), participation aux bénéfices, dispositif Action Logement.

CSE dynamique : Chèques vacances/cadeaux, tarifs préférentiels pour les vacances, organisation d'événements.

Compte Épargne Temps pour valoriser vos heures travaillées.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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