Chauffeur Sl Frigo H/F - Fiderim
- Alby-sur-Chéran - 74
- Intérim
- Fiderim
Les missions du poste
Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un.e « Chauffeur SPL frigo ». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre client est spécialisé dans le transport de produits frais et surgelés auprès de plateforme de grande distribution ou magasins de grande distribution.
Afin de compléter ses équipes, nous recherchons des chauffeurs SPL ! Vous serez en charge de l'acheminement des marchandises sur les différents points de livraison ainsi que de la documentation attenante à votre activité.
Vous serez également responsable du maintient de l'état de votre véhicule.
Prise de poste : Alby sur Chéran
Horaires du matin : départ vers 2/3h
Rémunération : taux horaires à partir de 13€/h + majoration de nuit + paniers repas
Vous êtes titulaire de vos permis et cartes à jour et bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez la mise à quai et êtes vigilants des consignes de sécurité routière.
Chez Fidérim le process de recrutement est rapide et simple:Postulez en un clic. Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel. Fidérim Chambéry 338 rue Nicolas Parent 73000 Chambéry
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.