Adjoint au Chef de Service Préparation Opérationnelles - S.D.I.S. de la Vienne H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Placé sous l'autorité du chef de service préparation opérationnelle, l'adjoint au chef de service :
- Contribue à définir les documents de planification, les documents opérationnels et les supports d'aide à l'intervention nécessaires au bon déroulement des opérations d'incendie et de secours et à la sécurité des acteurs de la chaîne d'intervention ;
- Analyse, vérifie et optimise l'adéquation entre les moyens opérationnels à mobiliser et l'exposition aux risques des personnes, des animaux, des biens et de l'environnement.

Missions principales :
- Conçoit et conduit des projets dans son domaine d'activité, ETARE, DECI, cartographiques, etc.
- Réalise une (des) étude(s) et veille(s) ;
- Collabore à la définition et à la mise en oeuvre de l'engagement des missions OPS en lien avec les services doctrine et le CTA-CODIS ;
- Optimise les remontées post exercice vers Prépa ops ou la doctrine ;
- Participe à la conception et au pilotage des exercices de niveau compagnie et inter compagnie en lien avec la sous-direction volontariat et territoire pour les ETARE ;
- Organise la collecte, l'analyse et le traitement d'informations à des fins de constitution de bases de données ;
- Participe aux développements des tableaux de bord et statistiques du groupement en lien avec la sous-direction pilotage de la performance et dossiers stratégiques ;
- Assure la programmation et le suivi des FMPA hebdomadaires et annuelles de la CCO (SPP, SPV, GOC3 à 5) en lien avec le groupement RH formation ;
- Assure le suivi administratif des renforts extra-départementaux en relation avec les officiers CODIS et groupements impactés ;
- Assure les missions de manager intermédiaire en secondant le chef de service.
Missions secondaires ou occasionnelles :
- Représente le SDIS de la Vienne à l'occasion de manifestations ou cérémonies ;
- Participe à l'astreinte opérationnelle de la chaîne de commandement.

Diplômes / Expérience :
- Titulaire du grade de lieutenant 1ère classe ou lieutenant hors classe ;
- PRV2, formations dans le domaine de la gestion de POI et hydrocarbures appréciés ;
- Spécialité opérationnelle de niveau 2 ou 3 appréciée ;
- Expérience en management d'équipe nécessaire.

Compétences attendues :
1. Savoirs :
- Connaissances du domaine d'activité ;
- Environnement administratif et institutionnel ;
- Environnement professionnel du domaine d'activité ;
- Hygiène, sécurité et conditions de travail ;
- Ressources humaines ;
- Techniques du domaine d'activité.
2. Savoir-faire :
- Anticiper ;
- Argumenter ;
- Concevoir et piloter ;
- Gérer les activités des personnels ;
- Manager une équipe ;
- Travailler en réseau.
3. Savoir-être :
- Autonomie ;
- Capacité de conviction ;
- Capacité d'initiative ;
- Maîtrise de soi ;
- Réactivité ;
- Rigueur.