Adjoint en Charge de la Commande Publique - Conseil Departemental de la Vienne H/F - Conseils départementaux

Le Département de la Vienne recrute un Adjoint en charge de la commande publique (H/F), au sein de la Direction des Achats et de la Commande Publique (DACP), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant des grades d'attaché et attaché principal.

Sous la responsabilité de la Directrice des Achats et de la Commande Publique, l'Adjoint en charge de la commande publique (H/F) sera en charge :

- du conseil et et de l'accompagnement en matière de commande publique
- du pilotage et de la mise à jour des outils métier
- de la préparation et de la coordination des différentes instances
- de veiller à la prise en compte des clauses sociales et environnementales
- du management de l'équipe

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o086251230000918-adjoint-charge-commande-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
De formation supérieure de niveau Bac +5 avec une spécialité en droit de la commande publique, une bonne connaissance de l'ensemble des montages contractuels (PPP, DSP, Conception réalisation, etc.), du contentieux administratif et de la commande publique et des notions de droit de la concurrence et des finances publiques.
Expérience avérée en adéquation avec le poste.

Savoirs et savoir-faire :
- Bonne connaissance de l'environnement territorial.
- Expertise juridique et technique en matière de commande publique
- Maîtrise des différents outils de bureautique, de marchés publics (MARCOWEB ou
équivalent, plateforme de dématérialisation) et connaissance des outils de gestion
financière type ASTRE GF et Business Object.
- Encadrement et management d'équipe.
- Capacités d'analyse et esprit de synthèse.
- Définition des procédures de la commande publique.
- Exploitation et pilotage de sources de données, tableaux d'extraction et indicateurs
de suivi de performance.
- Pilotage et gestion de projets.
- Qualités rédactionnelles.

Savoir-être :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Force de proposition.
- Qualités relationnelles.
- Sens de la pédagogie et de l'écoute.
- Capacité à animer et à fédérer une équipe.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

Conditions de travail :
- Restauration collective possible.
- Horaires modulables entre 8h00 et 18h15 en fonction des plages obligatoires de présence.
- Résidence administrative à l'Hôtel du Département - Place Aristide Briand à Poitiers.
- Déplacements ponctuels au sein du département ou de la région.

Niveau de responsabilité :
- Délégation de signature du Président.
- Intérim de Direction.

Conditions transversales :
Temps de travail et droits à congés :1607 h annuelles, 39 h hebdomadaires, 42 jours de congés, 2 jours de fractionnement,
Rémunération : rémunération statutaire et régime indemnitaire (Indemnité forfaitaire de sujétion et d'expertise, complément indemnitaire annuel) - participation à la prévoyance.
Association Culture, Œuvres sociales et Loisirs des Agents du Département (ACOLAD) : billetterie, voyages, locations de vacances
Plan de développement des compétences, accompagnement à la prise de poste et à la mobilité.
Remboursement à 75% des coupons d'abonnement de transports en commun pour le trajet domicile travail .