Gestionnaire Avantages Sociaux H/F - Ltd Consulting

Nous recherchons un collaborateur expérimenté pour renforcer notre équipe en charge des avantages sociaux. La mission consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Le candidat devra être capable de réaliser des reportings, préparer des tableaux de suivi, et formaliser des procédures.

A ce titre les missions sont les suivantes :

- Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration.

- Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget...)

- Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord).

- Mettre à jour et formaliser des procédures existantes.

- Collaborer avec les autres départements afin d'assurer la cohérence et la fiabilité des informations.

- Participer aux AO (élaboration CCTP, synthèse des mémoires...)

- Expérience minimum de 5 ans dans fonction RH, Avantages sociaux, Paie.

- Diplôme : Niveau Bac +3

- Compétences techniques : Maîtrise avancée des tableurs (Excel) et de PowerPoint.

- Compétences souhaitées : Connaissance des avantages sociaux et des processus RH.

- Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe.

LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l'International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.