Chargé de Mission RH H/F - Comit Interentreprises Organ Radio Telev

Vos missions

Sous l'autorité du Directeur général adjoint :

Missions principales

- Mettre en oeuvre la politique RH : formation, développement des compétences, GPEC.
- Accompagner les responsables de service du siège, le responsable des opérations et responsables de villages de vacances dans leurs problématiques quotidiennes.
- Suivi des temps de travail, des absences, congés.
- Rédaction des contrats de travail et actualisation de ces documents suivant l'évolution de la législation sociale.
- Assurer le suivi des indicateurs RH, mettre en place des actions d'amélioration et produire les tableaux de bord RH (bilan social...).
- Piloter avec le Directeur général adjoint la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT.
- Garantir le respect de la convention collective du tourisme social et familial, nouvellement applicable au sein du CI ORTF, du règlement intérieur et des accords d'entreprise.
- Élaborer, améliorer et alimenter les BDESE, bilans de formation, index égalité professionnelle...

Missions secondaires

- Contribuer à la préparation des réunions (et notes préparatoires) avec les instances représentatives du personnel (CSE, commissions diverses).
- Assister la paie (saisie de variables, attestations diverses etc..).
- Participer aux projets RH du CI ORTF et accompagner la Direction générale sur des dossiers stratégiques.
- Être force de proposition pour un plan d'actions QVCT et démarches inclusives

Cette liste de fonctions n'est pas exhaustive.

Profil recherché

Compétences techniques

- Maîtrise du droit social et de la législation du travail.
- Solides compétences en paie et administration du personnel.
- Maîtrise de la convention collective du Tourisme Social et Familial (un plus).
- Capacité à collaborer avec des partenaires externes (experts, organismes sociaux...).
- Excellent relationnel et écoute active.
- Esprit d'analyse, de synthèse et sens de la pédagogie.
- Rigueur, organisation, discrétion et intégrité.
- Créativité et force de proposition.
- Adaptabilité et capacité à travailler en transversalité.

Formation & expérience

- Bac +4/5 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
- Expérience confirmée de 4 ans minimum dans une fonction RH polyvalente, incluant la gestion de la paie (un plus).

Ce poste est fait pour vous si...

- Vous êtes empathique, à l'écoute et orienté·e solutions.
- Vous êtes force de proposition et aimez améliorer les pratiques RH.
- Vous appréciez accompagner les salariés dans leur développement.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure où votre rôle aura un impact direct.

Ce que nous offrons

- Un poste clé au sein d'une entreprise à taille humaine
- Des missions transverses avec un fort impact stratégique.
- Une mutuelle santé.
- Un restaurant d'entreprise.
- Possibilité de télétravail occasionnel après une période d'adaptation nécessaire.
- Poste à pourvoir en CDI ;
- Statut agent de maîtrise.
- Salaire 38K€ bruts annuels.

Qui sommes-nous ?

Le CI ORTF est la référence des vacances et séjours de l'Audiovisuel public, en particulier France TV, Radio France et l'INA. Depuis près de 50 ans, ce comité interentreprises a pour mission de permettre aux adultes, familles et enfants, de profiter d'une offre diversifiée de séjours, basée sur la découverte et le vivre-ensemble, dans une démarche sociale et durable. Le CI ORTF représente 8 villages vacances en France, 18 000 séjours adultes et familles, 100 destinations en France et dans le monde, 2 000 enfants qui partent en colo... et une équipe de 600 professionnels, permanents et saisonniers, qui sont les garants de notre savoir-faire et de nos valeurs.