Ingénieur Data H/F - Nacre Si

Rattaché(e) au Responsable du pôle Data & Développement, vous serez un acteur clé de notre stratégie Data.

Votre mission est de concevoir, maintenir et industrialiser les flux de données afin de garantir l'alimentation des hubs Data et des reportings Power BI utilisés par nos métiers et nos clients.

Vos principales responsabilités :

- Participer à la conception et au déploiement de la plateforme Data Groupe sous Microsoft Fabric / Azure Data Factory
- Développer et maintenir les pipelines de données (ETL / ELT)
- Travailler en lien étroit avec les équipes métier pour recueillir les besoins Data (logistique, transport, client)
- Contribuer à l'alimentation et à la gouvernance du Data Lake / Data Hub Groupe
- Participer à la mise en qualité, à la documentation et à l'optimisation des jeux de données
- Assurer l'exploitation et la supervision des flux, en lien avec les exigences de performance et de sécurité
- Collaborer avec les équipes BI pour la production de rapports et tableaux de bord Power BI
- Être force de proposition sur les évolutions technologiques (notamment dans l'écosystème Microsoft Azure)

- Vous avez une expérience significative (3 ans minimum) en tant que Data Engineer, idéalement dans un environnement Microsoft
- Maîtrise des outils suivants :
- Azure Data Factory, Microsoft Fabric
- SQL, Power BI, Python (souhaité)
- Environnements Data Lake / Data Warehouse, gestion de pipelines
- Optimisation des consommations Azure
- Une bonne connaissance des environnements logistique, transport
- Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe, autonomie, sens de l'initiative, bonne communication avec les métiers

Filiale informatique de SOFRILOG et de SOGENA, NACRE SI accompagne la transformation digitale d'un groupe à taille humaine en forte croissance. Avec plus de 1000 utilisateurs informatisés, 2 datacenters et 45 sites distants, nous intervenons au coeur des métiers de la logistique, du transport et des services portuaires et frigorifiques, avec une forte présence dans la GMS.

La DSI interne, composée de 20 personnes organisées autour de 4 pôles (Build, Run, Finance, Développement), est en pleine évolution. Elle porte des projets stratégiques ambitieux au service de l'innovation, de la qualité de service et de la performance.