Agent Comptable H/F - Grand Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- Grand Lyon
Les missions du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité,
environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau,
déchets, tourisme, culture, sport, numérique.
La délégation développement responsable (DDR) réunit près de 500 collaborateurs et compte 6 directions opérationnelles et une direction ressources transversales comprenant le service de gestion administrative et financière (15 agents).
Cette délégation intervient sur des compétences variées : valorisation territoriale, rayonnement et relations internationales, développement économique, insertion par l'emploi, vie associative, culture, sport, développement et innovation numérique.
Rattaché à la responsable de l'unité exécution du service de gestion financière, vous avez en charge une partie de l'exécution des subventions de la DDR.
Vous travaillez en étroite collaboration avec un autre agent et avec l'appui d'un rédacteur expert coordonnateur.- contrôler la fiabilité des données administratives des dossiers en amont de l'attribution des subventions (ex : cohérence entre RIB, fiche INSEE, ...),
- contrôler les montants saisis dans le logiciel dédié,
- assurer l'exécution comptable des subventions (notamment sur les secteurs de l'insertion, du sport et de la vie associative) : création des engagements, contrôle des pièces transmises par les services opérationnels, mise en paiement,
- tenir à jour les tableaux de suivi des dossiers,
- participer aux réunions d'animation du service et aux rencontres avec les services opérationnels,
- apporter une aide et un soutien aux services opérationnels sur l'exécution des subventions et leur suivi dans le logiciel dédié,
- assurer, en cas de besoin, une polyvalence avec un autre agent du service.
Le profil recherché
- maîtrise des fonctionnalités de base des outils bureautiques (Word, Excel),
- connaissance du fonctionnement général des collectivités territoriales,
- connaissance appréciée des principes de base de la comptabilité publique,
- connaissance souhaitée des applications métiers (comptabilité « Grand Angle »),
- appétence pour la gestion comptable et financière,
- capacité à s'approprier des procédures, des modes opératoires et les mettre en oeuvre,
- qualités rédactionnelles,
- savoir analyser des documents administratifs, comprendre les clauses d'une convention et les mettre en oeuvre,
- organisation et planification du travail,
- rigueur et précision,
- qualités relationnelles, goût du travail en équipe,
- sens de l'écoute et de la pédagogie.