Aes - AMP de Nuit H/F - GAM

Contexte : Le pôle habitat & services de l'Arrageois, situé à Beaurains, Dainville et Arras, recherche un accompagnant de nuit pour son foyer de vie "Jean-Pierre Marrie". Ce foyer accueille des adultes en situation de handicap mental âgés de 20 ans et plus, disposant d'une autonomie minimale. Le projet vise à maintenir et développer le potentiel de chacun grâce à un accompagnement individualisé.

Missions principales :

Accompagner les résidents selon leur état physique et psychique
Veiller à leur sécurité et répondre à leurs besoins physiologiques et psychologiques
Assurer la surveillance et la sécurité des résidents et des bâtiments durant la nuit
Réaliser des soins d'hygiène et garantir les conditions de repos
Gérer les situations d'urgence et de tension
Assurer le relais jour/nuit (transmissions orales et écrites)
Participer au travail d'évaluation et communiquer sur les techniques et activités

Profil recherché :

Diplôme exigé : DEAES, CAFAMP ou DEAMP
Connaissances du handicap mental et psychique
Notions d'autodétermination et d'inclusion
Capacités d'écoute, de tolérance, de vigilance et de réactivité
Capacité à travailler de nuit et à s'adapter à différents rythmes de travail
Savoir utiliser les techniques d'hygiène adaptées et anticiper les situations
Faire preuve de respect, de bienveillance et d'intérêt pour les personnes accueillies

Conditions d'emploi :

CDI à temps plein (35h/semaine en moyenne)
Horaires de nuit avec planning incluant week-ends et jours fériés selon roulement
Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté
Poste basé à Beaurains

Avantages :

Congés supplémentaires et organisation du temps de travail adaptée
Accès aux oeuvres sociales du CSE
Suivi de formation tout au long de la carrière
Cadre de travail stimulant avec projets innovants
Participation aux réunions et projets institutionnels

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée,Rendre compte de son activité,Repérer des situations à risques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Surveiller l'état de santé général de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.