Recrutement Centre Hospitalier de Figeac

Electricien Courant Fort - Courant Faible H/F - Centre Hospitalier de Figeac

  • Figeac - 46
  • CDI
  • Centre Hospitalier de Figeac
Publié le 2 janvier 2026
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Les missions du poste

Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement (panne défaut d'un matériel, anomalie d'un système) spécifique à son domaine d'activité et remettre en état son fonctionnement.
Réaliser les opérations de maintenance préventive des installations et équipements électriques (construire un plan d'entretien et de maintenance)
Participer au suivi et au contrôle des opérations de maintenance et de travaux sous traités.
Gérer la mise à jour des plans et des schémas ainsi que la documentation spécifique des installations.
Participer avec l'encadrement à la rédaction et à la mise en oeuvre des procédures , des protocoles et des consignes spécifiques à son domaine.
Accompagner les organismes agrées lors des visites réglementaires.
Mettre en conformité les installation en application de la réglementation et des normes en vigueur.
prendre en charge de manière privilégiée les bons de travaux relevant des courants forts et faibles et nécessitant un technicité et/ou une habilitation électrique particulière.
Réaliser divers travaux de la mise en place ou de remplacements d'appareillages électriques (armoires électriques ...)
Participer à la prisse en charge de bons de travaux de tous corps d'état.
Utiliser et renseigner la totalité de ses interventions sur la GMAO
Participer à l'astreinte des services techniques

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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