Responsable Service Espaces Verts H/F - NL Conseil Ressources & Stratégies

NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH.

Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure.

Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires.

Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration.Notre cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies accompagne la Commune de Saint-Marcel, située à proximité immédiate de Vernon (27) et à seulement 1 H de Paris, dans le recrutement de son/sa futur(e) Chef(fe) d'équipe Espaces Verts.

Commune à taille humaine, Saint-Marcel bénéficie d'un cadre de vie paysager de qualité et s'engage activement dans des projets de valorisation des espaces verts, de verdissement, d'embellissement du domaine public et dans le programme Villes et Villages Fleuris.

VOTRE RÔLE :

Placé.e sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous êtes un acteur clé de la politique paysagère de la commune.

Vous assurez le pilotage opérationnel des espaces verts et l'encadrement quotidien d'une équipe de 7 agents.

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

- Gestion et entretien des espaces verts

Réaliser et superviser les travaux de tonte, débroussaillage, désherbage, binage, taille et élagage de premier niveau

Entretenir haies, massifs, arbustes, arbres et zones naturelles

Participer à la conception et au renouvellement du fleurissement communal

Mettre en oeuvre une gestion différenciée et des pratiques zéro phyto

Assurer les plantations saisonnières, le paillage, l'arrosage et le suivi sanitaire des végétaux

Contribuer aux projets de verdissement de la commune et des cours d'écoles

Participer à l'embellissement du cimetière communal.

- Marchés et suivi des prestataires

Participer, en lien avec le DST, à la rédaction des marchés d'entretien des espaces verts

Assurer le suivi opérationnel des prestations sur le terrain

Gestion du matériel et des équipements

Assurer l'entretien courant des machines et véhicules (tondeuses, tailles-haies, tracteurs...)

Réaliser des réparations simples et diagnostics de pannes

Suivre les contrôles réglementaires

Gérer les stocks de matériel, consommables et végétaux

- Encadrement et management d'équipe

Planifier et organiser les activités quotidiennes

Répartir les tâches et fixer les priorités

Animer, accompagner et motiver les agents

Former aux techniques horticoles, à l'utilisation du matériel et aux règles de sécurité

Contrôler la qualité et la conformité des travaux

Gérer les absences, congés, urgences et imprévus

Être l'interface avec les élus, les administrés et les prestataires

- Astreinte hivernale

Organisation et participation aux opérations de salage et pré-salage

Titulaire BTS Horticole ou équivalent

- Qualifications et compétences

- Expérience confirmée en espaces verts, voirie ou services techniques
- Solides compétences en management de proximité
- Sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités
- Connaissance des règles de sécurité, de la signalisation temporaire et du matériel
- Permis B indispensable
(Permis C, BE ou CACES appréciés - possibilité de formations en interne)

-Qualités personnelles

- Sens de la hiérarchie et du service public
- Leadership naturel, écoute et pédagogie
- Rigueur, autonomie et fiabilité
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité
- Capacité à rendre compte et à travailler en transversal
- Disponibilité et engagement professionnel