Coordinateur - Coordinatrice au Laep les Petits pas - Ccas du Marsan H/F - Centres communaux d'Action Sociale
- Mont-de-Marsan - 40
- Fonctionnaire
- Centres communaux d'Action Sociale
Les missions du poste
Sous la supervision de la Directrice du CCAS, la coordinatrice / le coordinateur du LAEP a les missions suivantes:
* Accueillir les enfants et leur parent ou adulte référent
* Accompagner et soutenir la fonction parentale
* Garantir le cadre
* Assurer la gestion administrative du service
* Collaboration avec la Directrice du Pôle Petite Enfance
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040251231000626-coordinateur-coordinatrice-laep-les-petits-pas?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
* Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels
* Savoir s'adapter aux changements, et rester dans l'instant présent tel que décrit dans le référentiel CAF concernant la posture d'accueillant en LAEP
* Gérer les urgences
* Capacités d'observation et d'analyse des besoins de l'enfant, des familles et du service
* Utilisation de logiciels de bureautique
* Faire preuve de rigueur, de neutralité, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie
* Capacité d'écoute et de reformulation
* Capacité d'adaptation
* Sens du service public
* Grande autonomie dans l'organisation du travail
* Respect du secret professionnel
* Gestion de ses affects et émotions
* Sens des responsabilités
* Ponctualité et assiduité
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu de travail : LAEP les Petits Pas
Temps de travail : 14 hebdomadaires le lundi et mardi / Temps administratif : 10h-12h45 et 13h45 à 14h, dans le bureau partagé avec le Relais Petit Enfance au CCAS de Mont de Marsan. Temps de présence dans les locaux de la crèche familiale ; lieu d'accueil du LAEP : 14h à 18h.
Les ouvertures au public ont lieu de 14h30 à 17h30 au LAEP, dans les locaux de la crèche familiale. Un temps de préparation, de rangement et de débrief en équipe sont nécessaires avant et après la venue des familles.
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS
CANDIDATURE
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Direction des Ressources Humaines
575 avenue du Maréchal Foch
40 000 Mont de Marsan
Date limite de réception des candidatures : 02/03/2026