Chargé de Recrutement H/F - Page Personnel

Notre client opère dans le secteur du BTP et se distingue par son expertise dans la gestion des ressources humaines. L'entreprise s'engage à fournir un environnement de travail collaboratif et stimulant, favorisant l'épanouissement professionnel.En tant que Chargé de Recrutement, vous aurez les responsabilités suivantes :

* Identifier et comprendre les besoins en recrutement de l'entreprise ;
* Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les canaux appropriés ;
* Sourcer et présélectionner des candidats(es) qualifié(e)s ;
* Mener des entretiens individuels et évaluer les compétences des candidats(es) ;
* Coordonner les processus de sélection avec les responsables hiérarchiques ;
* Assurer le suivi des candidatures et la communication avec les candidats(es) ;
* Participer à l'intégration des nouveaux employés ;
* Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Une rémunération annuelle entre 29 000 € et 34 000 € ;
* Un contrat temporaire sur un poste basé à Ermont.

Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre client dans le secteur du BTP et occuper ce poste de chargé(e) de recrutement, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Le profil recherché :

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
* Vous disposez d'une première expérience dans le recrutement ou les ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils de gestion des candidatures, Excel et les plateformes de recrutement ;
* Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication ;
* Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec l'équipe de notre client.