Référent Copropriétés H/F - Gitec
- Cergy - 95
- CDI
- Gitec
Les missions du poste
GITEC est une société spécialisée dans le recrutement Tertiaire, IT et Ingénierie. GITEC propose des opportunités d'emploi en Intérim ou en CDD/CDI. GITEC est avant tout une société à taille humaine, avec sept agences, sept équipes, qui s'appuient sur la proximité, l'écoute et la réactivité.GITEC recrute un Référent Copropriétés H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Cergy (95) pour un contrat en CDI.
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer et sécuriser les copropriétés et ASL
- Représenter l'organisme en assemblée générale et participer aux conseils syndicaux.
Contrôler la gestion des syndics et les décisions prises en AG.
- Vérifier les appels de fonds, les décomptes individuels et les comptes des copropriétés.
- Préparer les budgets et assurer la régularisation des charges auprès des locataires.
- Organiser des visites d'immeubles avec les syndics et les conseils syndicaux.
- Assurer une veille juridique et mettre à jour les bases de données et documents.
- Piloter les projets de mise en copropriété et ASL
- Analyser les règlements de copropriété, états descriptifs et cahiers des charges.
- Émettre des préconisations pour optimiser l'organisation juridique des programmes.
- Mettre en oeuvre les projets de mise en copropriété des ensembles immobiliers.
- Participer à la désignation des syndics et à l'élaboration des budgets prévisionnels.
- Apporter votre expertise aux équipes internes sur les montages juridiques.
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie et proposer des améliorations
Le profil recherché
De formation Bac +4/+5 Droit immobilier / Ecole spécialisée en immobilier
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous maîtrisez les aspects réglementaires et financiers liés à la copropriété.
Vous savez faire preuve de rigueur, sens de l'organisation et vous aimez travailler en transversalité.
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.