Agent - Agente d'Entretien-Propreté de Locaux H/F - Super U

AVANTAGES :
Prime annuelle 13e mois
Prime participation 14e mois en moyenne (selon ancienneté)
Mutuelle prise à 100% employeur (45€ par mois)
Remise achat magasin 5% (selon ancienneté)
Pause rémunérée
Bon d'achat CSE (selon ancienneté)
Prime d'assiduité 196€ par exercice

Contrat 35h par semaine
Salaire brut mensuel 1 806€ la première année de contrat
Salaire brut mensuel 2 348€ sur 12 mois avec une ancienneté supérieure à un an

Votre mission principale : Veiller à la propreté quotidienne du magasin
Grâce à vous, le magasin est accueillant tout au long de la journée. Votre volonté d'apporter un service de qualité pour satisfaire nos clients est un atout clé.
Nettoyage et entretien des locaux, bureaux, blocs sanitaires et parking
Ramassage et tri des déchets
Respect des règles d'hygiène et de sécurité

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
Ponctuel, vous êtes exigeant sur la propreté
Bienveillant, vous avez le sens du service et savez faire preuve d'initiative
Respectueux des normes sanitaires et de la sécurité
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).