Organisateur - Coordinateur de Séjours et de Centres pour Enfants H/F - Diabolo

L'association DIABOLO a pour ambition de permettre à tous de bénéficier de temps de vacances et de loisirs de qualité.
En ce sens, elle organise :
- Des séjours de vacances, principalement à destination de l'enfance protégée,
- Des séjours de vacances à destination d'adultes porteurs de handicap,
- Des centres de loisirs péri- et extra-scolaires en milieu rural,
- L'accueil de groupes au sein d'un gîte rural.
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Pour mener à bien ses projets, elle s'appuie sur une équipe de douze professionnels dont le métier se situe à la fois dans le champ de l'animation, du tourisme social, de l'éducatif.
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Pour compléter l'équipe nous recherchons notre futur(e) collègue, dont le profil polyvalent lui permettra d'encadrer l'ensemble de ces actions.
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Avant de nécessiter un diplôme, travailler à DIABOLO nécessite surtout certaines qualités et savoir-être professionnels :
- C'est apprécier un travail varié, et savoir s'adapter au changement,
- C'est être responsable,
- C'est avoir un côté aventurier : oser aller vers l'inconnu dans une dynamique positive,
- C'est savoir communiquer et travailler en équipe,
- C'est apprécier et être capable de partir en séjour, plusieurs jours ET plusieurs semaines d'affilée,
- C'est avoir envie de s'investir pour l'Autre avant tout.
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Concrètement, vos missions seront à la fois sur le terrain :
- Dans l'animation des temps d'accueil périscolaires,
- Dans la direction de séjours de vacances pour tout public,
- Dans la coordination de ces différentes actions,
- Dans l'apport d'un support logistique à celles-ci : transports, administration du matériel.
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Mais elles seront également en back-office :
- Pour établir les projets de séjours,
- Pour commercialiser les séjours,
- Pour gérer les modalités administratives liées à l'accueil du public : dossiers des participants, financement, gestion comptable des accueils.
- Pour construire avec les partenaires les futures actions,
- Pour recruter, former et accompagner les équipes d'animation des séjours et des centres.
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Formation et Accompagnement seront mis en place pour vous permettre d'intégrer progressivement les compétences nécessaires et d'appréhender le fonctionnement de l'association.
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Les modalités du poste :
- CDI ou CDD d'un an selon profil et qualifications déjà acquises
- Temps plein avec horaires annualisés (forte période printemps/été, période plus allégée automne/hiver)
- CCN ECLAT, coefficient 285, soit un salaire brut à 2025€ (+ mutuelle, chèque-déjeuner, prime annuelle)
- Poste accessible au niveau Bac / Bac +2 dans l'ESS, le médico-social ou domaine s'y rapprochant
- Expérience de 2 ans dans l'animation ou équivalent exigée
- Permis B OBLIGATOIRE, être à l'aise en conduite de tout type de véhicule
- Pas de télétravail

Experience: 2 An(s)

Compétences: Animation de groupes,Connaissance des jeux éducatifs,Connaissance des réglementations locales,Projet d'animation,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la sécurité des participants,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Développer un projet socioculturel,Encadrer un public,Encourager la participation de chaque membre du groupe,Favoriser l'intégration sociale des jeunes,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Organiser des activités éducatives pour les enfants,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Prévenir et résoudre les conflits,Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.