Aide-Comptable H/F - Ballou Sarl

Sous la responsabilité de la direction, l'aide comptable participe à la tenue courante de la comptabilité de l'entreprise.

Comptabilité générale

Saisir et contrôler les pièces comptables (factures fournisseurs, clients, notes de frais).
Classer, archiver et assurer le suivi des documents comptables.
Participer au rapprochement des factures avec les bons de livraison et bons de commande.

Suivi administratif et financier

Aider au suivi des règlements clients et fournisseurs.
Participer au lettrage des comptes.
Contribuer à la préparation des éléments comptables transmis à l'expert-comptable.

Tâches transverses

Participer aux travaux de clôture mensuelle selon les consignes données.
Apporter un soutien administratif
Respecter les procédures internes et les règles de confidentialité.

Profil recherché

Formation en comptabilité / gestion (niveau CAP, Bac +2).
Une première expérience en comptabilité
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
La connaissance d'un logiciel comptable est appréciée.
Rigueur, organisation, discrétion et sens des responsabilités.

Conditions de travail

Poste exercé en présentiel.
Travail en lien avec les équipes administratives et comptables.

39h / semaine

Experience: 6 Mois

Compétences: BTS comptabilité et gestion,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Vérifier les factures et les paiements

Langues: Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres commerces de détail spécialisés divers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.