Développeur Big Data H/F - IT MATES
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- IT MATES
Les missions du poste
QUAND L'EXCELLENCE RENCONTRE LE COLLECTIF !
IT MATES : Notre équipe, votre alliée pour la Tech 3.0. Du Cloud à la Cybersécurité, nous maîtrisons le jeu. Mais ce qui nous motive, c'est le talent de nos joueurs.
Au-delà de l'expertise, notre approche humaine fait de nous bien plus qu'une équipe, nous sommes vos coéquipiers dévoués pour un avenir technologique gagnant.
Experte dans les domaines du numérique avec une expertise autour de l'Infrastructure, Cloud, Data, Digital Workplace et Pilotage projet, IT MATES se développe et créé une filiale entièrement dédiée à la cybersécurité.Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data, nous recherchons un Développeur Big Data (H/F) pour intervenir sur la conception, le développement et la maintenance de solutions de traitement de données à grande échelle.
Missions principales :
- Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et performants
- Réaliser les développements applicatifs et les tests unitaires associés
- Intervenir sur la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes
- Participer à la conception de solutions techniques adaptées aux besoins métiers
- Contribuer à l'amélioration continue des performances, de la qualité et de la fiabilité des traitements
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data, DevOps et métiers
- Documenter les développements et respecter les bonnes pratiques de développement
Environnement méthodologique :
- Travail en méthodologies Agile
- Scrum
- SAFe
Compétences techniques requises :
- Big Data / Data Engineering
- Apache (écosystème Big Data)
- Spark
- Python
- Bash
- SQL
- Jenkins
- Docker
- Ansible
- Kubernetes
- CI/CD & DevOps
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation en informatique, data ou équivalent
- Expérience significative en développement Big Data / Data Engineering
- Bonne maîtrise des environnements techniques distribués
- Sensibilité aux enjeux de qualité, de performance et de maintenabilité
Compétences fonctionnelles et comportementales :
- Excellentes capacités de communication
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Esprit d'équipe et autonomie
- Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants