Chef d'Equipe Entrepot - CDI H/F - EpiSaveurs - Groupe Pomona
- Le Pontet - 84
- CDI
- EpiSaveurs - Groupe Pomona
Les missions du poste
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur
Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d'opportunités en interne).
C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !Chef d'Equipe Entrepôt H/F
Mettez un peu de vous chez nous !
Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et négocié avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un hôpital... de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, nous recherchons un Chef d'Equipe Entrepôt H/F pour notre réseau EpiSaveurs, Expert de l'épicerie, des boissons, de l'équipement et des produits d'hygiène et d'entretien sur notre site de LE PONTET (84).
Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :
· Copiloter la préparation de commandes et le réapprovisionnement
· Participer à l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
· Assurer le management au quotidien des préparateurs et des caristes
· Renseigner/suivre les tableaux de bord d'activité
· Mettre en oeuvre les cations pour atteindre les objectifs
Le profil recherché
Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre
Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos Chefs d'Equipe font le maximum pour les satisfaire. Ainsi, avoir le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et savoir travailler en interservices, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona.
Bon à savoir :
· C'est être en poste du lundi au vendredi (travail du samedi matin exceptionnel), soit deux jours de repos consécutifs le week-end.
· C'est participer à l'efficacité quotidienne du Logistique pour mieux livrer nos clients.
· Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + prime sur objectifs + prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire, prime transport, intéressement/participation...