Terrassier H/F - Ca Pau Bearn Pyrenees
- Pau - 64
- CDD
- Ca Pau Bearn Pyrenees
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées recherche pour sa Direction Cycle de l'eau, un Terrassier (H/F).
Basé(e) à Pau, vous aurez pour mission de participer à l'entretien et à la rénovation du réseau d'eau potable faisant partie du patrimoine communal en réalisant des terrassements.
Activités principales du poste :
Exécuter des ouvrages de terrassements à l'aide d'un marteau piqueur, pelle, pioche et barre-à-mine
Transmettre des informations d'interventions aux chefs d'équipes.
Activités secondaires du poste :
Aider aux activités de fontainerie et de plomberie
Toute mission en lien avec les besoins du service, conduire les missions ponctuelles confiées par le responsable du service.
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
Résistance à la pénibilité du travail,
Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
Autonome,
Rigoureux dans ses fonctions,
Capacité d'adaptation.
Compétences spécifiques et/ou techniques :
Connaissances en technique de terrassements et en plomberie
Habilitations, permis : Permis B, AIPR
Horaires : Fixes : 37h30 hebdomadaire
8h00-12h00 / 13h00-16h30 du lundi au vendredi / Décalés (exceptionnellement) de 7h00-14h30 et/ou en fonction des besoins de service
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déblayer, remblayer un terrain,Terrasser un terrain ou une construction,Résistance à la pénibilité du travail,Connaissances en technique de plomberie,Connaissances en technique de terrassements
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.