Technicien Gestion Données Techniques H/F - Societe Electronique du Haut Anjou

Afin de renforcer notre équipage, nous recherchons un(e) Technicien Gestion des Données Techniques. Sur ce poste, vous serez chargé(e) de :
- Réaliser les paramétrages de l'ERP en fonction des besoins de gestion des données techniques et des stratégies industrielles :
o Créer les articles et les nomenclatures associées,
o Créer les référentiels fournisseurs,
o Modifier les paramétrages des articles.
- Incrémenter et faire évoluer les données techniques achats dans l'ERP :
o Analyser les nomenclatures, définir les paramétrages de l'ERP,
o Mettre à jour le référentiel client,
o Implémenter les données achats dans les outils internes dédiés,
o Réaliser différentes extractions,
o Participer aux commissions de modification et aux revues de commandes.

Nos avantages
- Horaires flexibles individualisés
- Primes
- Carte titres restaurant
- CSE
- Mutuelle, prévoyance
- Parcours d'intégration et tutorat
- Développement des compétences

Le profil idéal (peut-être le vôtre.)
- Issu(e) d'une formation Bac +2 dans le domaine des achats ou le domaine administratif
- Vous maitrisez Excel, et la connaissance de SAP est un atout
- Vous possédez de bonnes capacités d'analyse, de rigueur et de synthèse
- Vous êtes dynamique, organisé et réactif

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?
Vous vous reconnaissez à travers les valeurs de Selha Group : « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence ». Les missions présentées dans notre annonce vous motivent et vous vous imaginez déjà faire partie de notre équipage. Alors, n'hésitez plus et postulez directement en ligne !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Documenter les procédures de gestion des bases de données,Documenter les procédures techniques pour les utilisateurs,Optimiser les processus de sauvegarde des données,Actualiser des bases de données

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.