Paysagiste Entretien H/F - Erdre Paysage

Erdre Paysage continue son développement sur la région nantaise et recherche aujourd'hui ses talents de demain. Nous recherchons un.e ouvrier.ère paysagiste en entretien d'espaces verts.

Une équipe dynamique vous attend ! La bonne ambiance est au RDV

Expériences requises : 1 an minimum en tant que paysagiste
Avoir une formation dans le milieu du paysage
Permis B obligatoire (ou en cours), Permis BE apprécié

Vous travaillez en équipe de 2 ou 3 personnes sur des chantiers d'entretien des espaces verts, vos missions principales seront les suivantes :

o Tonte et débroussaillage
o Taille de haies et arbustes
o Entretien des massifs et espaces verts
o Plantations
o Entretien et nettoyage du matériels
o Assurer la transmission quotidiennement des travaux réalisés, de tout problème, dysfonctionnement ou évènement de quelque nature que ce soit
o Respecter les règles de sécurité et port des EPI
o Relation clientèle particuliers et/ou professionnels

Profil recherchés :
Motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et autonome sont des qualités essentielles pour ce poste

Nos chantiers sont essentiellement basés sur l'agglomération nantaise (clientèle de particuliers, professionnels et collectivités).

Avantages :
- Semaine en 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé)
- 6 semaines de congés payés annuels, dont une offerte
- Prime annuelle
- Panier repas (selon CC)

-> Rémunération suivant profil
Contrat CDI ou CDD

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Langues: Français souhaité

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.