Adjoint Chef d'Équipe Électricien Industriel Service Bus Électriques H/F - Olivier Mery

Bienvenue chez Olivier Mery

Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros.

Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.

Je recrute pour:

Dans le cadre du développement d'une production 100 % bus électriques, nous renforçons l'encadrement de nos équipes de mise en service.

Vous interviendrez uniquement sur des véhicules neufs en montage et mise en service, sans activité de SAV.Contexte
Dans le cadre du développement d'une production 100 % bus électriques, nous renforçons l'encadrement de nos équipes de mise en service.

Vous interviendrez uniquement sur des véhicules neufs en montage et mise en service, sans activité de SAV.
Vos missions
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez à la fois comme technicien expert et comme appui managérial.
Mise en service électrique:
- Vérifier la présence et la conformité des composants
- Effectuer l'initialisation et les réglages des véhicules (outils de diagnostic, logiciels, appareils de mesure...)
- Mettre en sécurité les équipements haute tension si nécessaire
- Réaliser la mise en service électrique selon les spécificités clients
- Diagnostiquer, analyser et corriger les anomalies électriques ou d'assemblage
- Garantir la qualité via l'édition de la documentation de contrôle
- Effectuer les remplacements / ajustements mécaniques, électriques ou hydrauliques
- Contrôler la conformité fonctionnelle et esthétique du véhicule

Appui au Chef d'équipe / Management

En soutien ou en remplacement du Chef d'équipe :

- Répartir les tâches et organiser le travail de l'équipe
- Veiller au respect des délais et objectifs de production
- Adapter les effectifs à la charge de travail
- Garantir la disponibilité des moyens de production (matériel, documentation...)
- Suivre les indicateurs qualité / sécurité / production
- Animer, former et accompagner les collaborateurs
- Participer aux entretiens, à la planification des congés et à la montée en compétences

Profil recherché
Indispensable :

- Lecture de plans électriques
- Solides compétences en électricité industrielle
- Expérience managériale d'au moins 1 an

Formation minimale :

- BTS Électrotechnique / Maintenance / BUT orienté élec + 1 à 2 ans d'expérience
- ou
- Bac Pro MELEC / MEI + 2 à 3 ans d'expérience avec lecture de plans

Environnements appréciés :

- Bus, poids lourds, engins, industrie lourde, métallurgie, plasturgie, maintenance industrielle

Évolution:
- Perspective d'évolution vers un poste de Chef d'équipe
- Management à terme de 5 à 10 personnes

Rémunération & avantages:
- Salaire : 28-30 K€ brut/an
- Variable annuel : jusqu'à 4 K€
- 13 mois (50 % en juin, 50 % en novembre)
- Primes d'équipe + primes panier
- Intéressement & participation
- Mutuelle entreprise
- Plan d'épargne retraite

Processus de recrutement- Entretien téléphonique RH
- Entretien sur site avec le manager + visite de l'atelier

Intégration possible sous 1 à 2 semaines après validation.