Recrutement Pôle Emploi

Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Pôle Emploi

  • Cesson-Sévigné - 35
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 5 janvier 2026
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Les missions du poste

Envie de tenter l'expérience de la livraison ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

Le groupe MULTICOURSES, transports de marchandises en véhicules utilitaires, 15 agences situées sur le grand ouest recrute des chauffeurs livreurs (H/F) afin de renforcer son équipe.

Vos missions:
- Chargement/Déchargement des colis,
- Picking/traitement et préparation des colis,
- Livraisons des colis auprès des professionnels et particuliers,
- Conduite de véhicules du 3m3 au 15m3
- Tenue impérative des délais de livraison,
- Respect du matériel et du véhicule mis à votre disposition.

Votre profil :
- Vous avez envie de découvrir et/ou de vous investir dans le domaine de la livraison,
- Vous êtes titulaire d'un permis B en cours de validité et vous vous rendez via votre véhicule personnel au dépôt,
- Vous faites preuve d'organisation, de ponctualité et êtes dynamique,
- Vous vous adapter à toutes situations et appréciez le contact client

Critères obligatoires :
- Permis B en cours de validité,
- Français : lu, écrit et parlé

Ce que nous proposons :
- Horaires : Du Lundi au Samedi (1 jour de repos hebdomadaire)
- Une formation interne de 5 jours sur le métier de chauffeur livreur

Vous recherchez un poste dynamique où la routine n'existe pas ? Ce poste va vous plaire !

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes et postuler en ligne !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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