Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Groupement Employeurs Grand Libournais

Vous aimez quand la vente a du sens, quand comprendre un besoin compte autant que proposer une solution, et quand aucune journée ne se ressemble vraiment ?
Ce poste s'adresse à des profils terrain qui construisent leur développement commercial dans la durée, en s'appuyant sur la proximité client, l'expertise technique et le collectif interne.

Le GELIB recherche un Technico-commercial (H/F) pour une entreprise familiale et indépendante, spécialisée dans la distribution, la location et la réparation de matériels professionnels destinés aux acteurs du BTP / TP, des collectivités et de l'Industrie.

Le poste à pourvoir en CDI est basé au Haillan (33) avec des déplacements sur l'ensemble de la Gironde.

LES MISSIONS

Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous êtes un acteur clé du développement commercial sur votre secteur.
Votre rôle est clair : être présent sur le terrain, comprendre les besoins des clients et proposer les bonnes solutions.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Développer et fidéliser un portefeuille clients BtoB existants et historiques
- Mener une prospection active afin d'identifier de nouveaux clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins
- Réaliser l'ensemble du cycle de vente : de l'élaboration de l'offre commerciale jusqu'à la gestion des conditions commerciales avec la négociation contractuelle et tarifaire
- Réaliser un reporting régulier
- Veille concurrentielle

Ce poste n'est pas sédentaire. Vous êtes sur la route, sur les chantiers, chez les clients.

Vous intervenez auprès d'une clientèle exclusivement professionnelle, sur des environnements variés (chantiers, sites industriels, collectivités), avec une offre multi-produits qui rend chaque vente différente.

Vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes afin d'apporter des solutions réactives et fiables aux clients.

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LE PROFIL ET EXPERIENCE

Nous recherchons avant tout un état d'esprit PME et une vraie fibre terrain.
Idéalement titulaire d'une formation technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience dans la vente de produits techniques en BTOB destinées aux acteurs du BTP et/ou des Travaux Publics.
Des connaissances sur l'outillage et petit matériel seraient une force.
Vous vous reconnaitrez si vous êtes à l'aise avec une offre large et multi-produits (vous aimez comprendre, apprendre, comparer).

Ce poste est également fait pour vous si vous êtes une personne ouverte d'esprit, qui n'a pas peur d'innover. Votre posture commerciale vous permet d'identifier des opportunités et de développer votre secteur avec méthode et persévérance.

Votre capacité de travail en équipe, votre autonomie et votre curiosité seront des atouts indispensables au bon déroulement de vos fonctions.

En bref ?
Ce poste conviendra particulièrement à un profil qui apprécie la prospection, la diversité des produits et la liberté d'organisation, et qui ne recherche pas un poste sédentaire ou ultra-processé.

LES AVANTAGES
- Package de 40 000€ bruts annuels avec prise en compte de votre expérience
- Rémunération variable déplafonnée
- Véhicule de fonction LLD + carte essence
- PC portable professionnel + Téléphone portable professionnel
- Remboursement des frais de déjeuner
- Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
- Un service professionnel à destination de professionnels
- Autonomie totale dans l'organisation de vos journées

ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT ?
ETAPE 1 : Faites-vous connaître !
ETAPE 2 : Echange avec le service recrutement du GELIB
ETAPE 3 : Entretien avec la Direction

Vous souhaitez vous investir au sein d'un collectif de professionnels reconnus et donner du sens à votre action commerciale ?
Faites-vous connaître et échangeons.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Adaptation de l'offre commerciale,Prospection commerciale,Reporting d'activité commerciale,Techniques commerciales,Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).