Technicien Électrotechnique - Spécialité Onduleurs H/F - Agilink Rh

NOTRE PARTENAIRE, EN QUELQUES MOTS ...

Notre partenaire recrute un Technicien électrotechnique - spécialité onduleurs H/F en CDI - et vous pourriez bien être la personne idéale !

Il s'agit d'une entreprise dynamique et reconnue, spécialisée dans les solutions d'alimentation électrique sécurisée pour des environnements critiques. Le poste est rattaché au secteur d'Évry-Courcouronnes (91), avec des interventions sur la moitié nord de la France. Le recrutement s'inscrit dans une dynamique de croissance et de renforcement des équipes terrain, portée par des valeurs fortes : fiabilité, réactivité et innovation.CE QUE VOUS FEREZ CONCRETEMENT
En qualité de Technicien électrotechnique - spécialité onduleurs H/F, rattaché au service technique et basé(e) dans le secteur d'Évry-Courcouronnes, vous interviendrez en itinérance sous la responsabilité du Responsable de Région, en lien étroit avec les équipes techniques et commerciales.

Votre rôle sera clé pour garantir la continuité d'alimentation et la fiabilité des installations chez les clients.

Maintenance et dépannage des systèmes

- Réaliser les visites d'entretien, maintenances préventives et curatives sur onduleurs, chargeurs, redresseurs, convertisseurs, batteries et systèmes d'éclairage de sécurité
- Effectuer les diagnostics de pannes, analyses fonctionnelles et mises en oeuvre des actions correctives
- Intervenir en toute sécurité sur des environnements électriques sensibles

Mise en service et suivi technique

- Assurer la mise en service des équipements et leur suivi opérationnel sur sites clients
- Lire et interpréter les schémas électriques, contrôler les paramètres et valider le bon fonctionnement des installations
- Rédiger les comptes rendus techniques via la GMAO et assurer la traçabilité des interventions

Relation client et organisation terrain

- Organiser vos tournées en autonomie, gérer les priorités d'intervention
- Représenter l'entreprise auprès des clients avec une posture professionnelle et orientée service
- Contribuer activement à la satisfaction client et à l'image de qualité de l'entreprise

(Déplacements quotidiens sur la moitié nord de la France, avec découchés réguliers : 1 à 3 nuits par semaine)

Informations Complémentaires
NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :

- CDI - temps plein
- Rémunération annuelle brute comprise entre 35 000 € et 42 000 €, selon profil et expérience
- Poste itinérant sur la moitié nord de la France
- Découchés réguliers (1 à 3 jours par semaine)
- Véhicule de service, téléphone professionnel
- Primes
- Formations continues et montée en compétences technique
- Mutuelle / prévoyance

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT
Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.
- Ensemble, nous définissons votre projet de carrière
- Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations
- Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens
- À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1
- Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH

PRÉSENTATION D'AGILINK RH
AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu'à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu'un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, électrotechnicien, frigoriste, électromécanicien et chargé d'affaires CVC. D'autres opportunités sont également à découvrir.

Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l'étincelle à l'origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d'aucune sorte, notamment liée au handicap.

LE PROFIL QUE NOUS ENVISAGEONS
Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste technique itinérant
- Une formation Bac +2 en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle
- Une bonne maîtrise des systèmes électrotechniques et électroniques (onduleurs, redresseurs, batteries, convertisseurs)
- Le Permis B nécessaire pour effectuer ces missions
- Un état d'esprit mêlant autonomie, rigueur et sens du service client, avec une vraie appétence pour les environnements techniques exigeants