Chargé de Mission Prédation H/F - Prefecture de Departement Nievre

« Vos missions en quelques mots »
Au sein d'un bureau de 9 agents mettant en oeuvre les politiques Forêt, Chasse et Biodiversité de la DDT de la Nièvre, le chargé de mission Prédation anime des missions liées notamment à la prédation lupine et participe aux missions transversales du bureau.

Contexte professionnel

Alors que le seuil de viabilité démographique du loup en France est atteint, la population de cette espèce protégée est en croissance dans plusieurs départements et le front de colonisation s'étend à la Nièvre.
Le « Plan National d'Actions 2024-2029 sur le loup et les activités d'élevage » doit permettre non seulement de poursuivre la protection de l'espèce, mais aussi de mieux accompagner la profession agricole face à la menace de la prédation. Une part importante de ce programme est mis en oeuvre par la DDT dans la Nièvre.
Dans l'accomplissement de ses missions, l'agent travaille pour le compte du Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. L'agent est affecté en Direction Départementale des Territoires de la Nièvre sous l'autorité de la Préfète du département.

Missions

En lien avec les agents en charge de la Prédation du bureau Forêt-Chasse-Biodiversité :

- Réceptionner, traiter et suivre les signalements des éleveurs lors des attaques des troupeaux et recueillir les observations de présence du loup et du lynx,
- Instruire administrativement et financièrement les dossiers d'indemnisation des dommages liés aux attaques des troupeaux des éleveurs,
- Instruire les dossiers d'aide à la protection des exploitations agricoles donc des troupeaux contre la prédation du loup pour favoriser l'adaptation des activités d'élevage à la présence de ces prédateurs,
- Organiser des réunions relatives au loup (comité départemental, cellule de veille, réseau,...),
- Actualiser le cerclage annuel des communes de la Nièvre permettant la mobilisation des programmes d'aides de protection des troupeaux en fonction du niveau de prédation local,
- Élaborer les arrêtés préfectoraux autorisant les tirs de défense pour protéger les troupeaux contre la prédation lupine et coordonner leur mise en oeuvre par la louveterie,

- Piloter l'élaboration de cartographies et d'éléments de communication,
- Assurer une mission de conseils aux éleveurs.

Suivant les priorités et l'actualité, l'agent est amené à piloter ou à renforcer des actions, en mode projet, sur les thématiques du bureau.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Droit rural,Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Gestion de projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.