Recrutement Domaine d Imbours

Chef de Bassin H/F - Domaine d Imbours

  • Larnas - 07
  • CDD
  • Domaine d Imbours
Publié le 5 janvier 2026
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Les missions du poste

Tu es à l'aise au bord d'un bassin comme dans le management d'équipe ?
Tu sais garder ton sang-froid même quand ça glisse dans tous les sens ?
Alors viens prendre les commandes de notre espace aquatique XXL !

Le camping:
Situé en Ardèche, notre camping 4 étoiles accueille chaque saison des familles venues profiter d'un cadre naturel exceptionnel, d'une ambiance conviviale. et d'un espace aquatique majeur du site.

L'espace aquatique:
Ouvert du 03/04/2026 au 27/09/2026, il comprend :

6 piscines extérieures
1 piscine couverte chauffée
3 pataugeoires extérieures
De nombreux toboggans et attractions : Spacebowl, Racer multipistes, Tsunami à bouée, Twister, Mini Spacebowl
Des zones enfants sécurisées (îles de jeux, pataugeoires ludiques)
Des espaces dédiés aux sensations fortes pour les plus grands
Un parc aquatique complet, fréquenté, dynamique et pensé pour toute la famille.

Tes missions:
En tant que Responsable de bassin, tu es garant-e du bon fonctionnement et de la sécurité de l'ensemble :

Encadrement et management d'une équipe d'environ 10 surveillants
Organisation des plannings et des rotations de postes
Supervision de la surveillance des piscines et toboggans
Interventions de secours si nécessaire (prévention avant tout)
Application et contrôle des règles de sécurité et d'hygiène
Rôle de référent auprès de l'équipe et des vacanciers

Ton profil:
Diplômes obligatoires à jour (BPJEPS AAN)
Expérience en surveillance aquatique et en gestion d'équipe
Leadership, rigueur et sens des responsabilités
Excellent relationnel et capacité à gérer l'affluence estivale
À l'aise dans un environnement vivant et très fréquenté

Ce que nous offrons:
Un poste à responsabilités dans un camping 4 étoiles
Un environnement de travail exceptionnel
Une équipe dynamique et soudée
Possibilité de logement
Rémunération attractive selon profil et expérience

Prêt-e à plonger avec nous ?
Envoie-nous ta candidature et viens vivre une saison où sécurité, management et plaisir aquatique vont de pair !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: BPJEPS spécialité éducateur sportif mention activités aquatiques et de la natation,Connaissance des règles de sécurité spécifiques aux piscines,Contrôle sanitaire des bassins,Gestion des risques en milieu aquatique,Protocoles de soins d'urgence,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration des systèmes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Communiquer efficacement avec le personnel de la piscine,Coordonner l'entretien et la maintenance des installations aquatiques,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Gérer les conflits entre usagers de la piscine,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec le personnel et les usagers,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Participer à l'élaboration et à la modification du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours,Réajuster le planning en fonction des aléas et des priorités,Repérer les comportements à risques,Respecter les normes d'hygiène et de sécurité sanitaire,Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers,Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade,Veiller au respect des normes d'hygiène,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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