Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - PCPE

L'équipe du PCPE peut intervenir auprès de personne présentant tout type de handicap et à tout âge. Cependant, une attention particulière est portée aux âges dits « charnières », soit celui de la petite enfance, des 6 - 8 ans et des 14 - 25 ans.
L'équipe actuelle est composée d'une responsable de service, d'une médecin psychiatre, de trois psychologues, de deux éducatrices spécialisées et d'une secrétaire.

Notre association a obtenu l'autorisation de l'Agence Régionale de Santé Hauts de France d'augmenter la file active des bénéficiaires.

Aussi, nous renforçons l'équipe dans cette perspective.

Poste d'éducateur spécialisé (H/F)

Cette personne, sous hiérarchie de la responsable de service du PCPE, aura pour mission première la mise en place de soutien éducatif auprès des bénéficiaires du pôle : personnes porteuses de handicap elles-mêmes, soutien et guidance des aidants et des partenaires de l'accompagnement. Ce soutien sera mis en place par prestation directe (intervention sur les lieux de vie de la personne) ou bien par le biais du suivi de prestations confiées à des partenaires. Ce professionnel participera à l'élargissement du réseau des professionnels partenaires avec qui le PCPE travaille.

Educateur spécialisé avec une solide expérience professionnelle dans le secteur du handicap, Le/la professionnel(le) sera en capacité de travailler avec des bénéficiaires aux profils et âges très différents. Une expérience professionnelle auprès d'enfants et/ou adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement est particulièrement recherchée. La gestion des troubles du comportement fait partie de l'expérience professionnelle.

Pour ces deux postes, le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires.
Une très bonne aisance à l'écrit ainsi qu'une maitrise de l'outil informatique sont attendus.
D'autre part, les deux professionnel(le)s, comme toute l'équipe du PCPE, devront s'adapter, en matière d'emploi du temps et dans l'organisation de travail, aux accompagnements à mettre en oeuvre.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.