Carrossier Expérimenté H/F - Carrosserie Auto s
- Étréchy - 91
- CDI
- Carrosserie Auto s
Les missions du poste
On recrute un(e) Carrossier(ère) confirmé(e)
Début : fin Janvier 2026
Contrat : CDI ou CDD
Permis B obligatoire
Ce que l'on recherche :
Une personne expérimentée (au moins 2-3 ans en carrosserie)
Les missions :
Diagnostiquer les dommages
Redresser, débosseler, poncer, mastiquer, préparer à la peinture
Monter/démonter les éléments de carrosserie
Aller chercher des pièces ou véhicules avec notre camion d'atelier
Travailler proprement, efficacement, et dans les délais
Garder l'espace de travail organisé et sécurisé
Participer à la vie de l'atelier avec sérieux et esprit d'équipe
Les qualités que l'on apprécie :
Le respect (des personnes, du travail, du matériel)
Le professionnalisme (accueil, présentation, hygiène)
L'esprit d'équipe (entraide, bonne ambiance, bienveillance)
La rigueur et l'efficacité (faire vite, mais faire bien)
Le sérieux, sans se prendre trop au sérieux
Ce que l'on offre :
Un atelier neuf, propre et bien équipé
Un environnement sain, respectueux et pro
Un camion à disposition pour les déplacements
Des tickets resto (c'est toujours bon à prendre)
Une rémunération adaptée à ton profil
Et surtout : la reconnaissance de son travail, au quotidien.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).