Chef - Cheffe Comptable Multi-Sociétés H/F - Champs de Legumes

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Comptable confirmé(e) / Chef comptable capable de piloter la comptabilité de plusieurs structures et d'accompagner la direction dans le suivi financier.
**Description du poste :**
Nous recherchons un Chef Comptable expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion comptable, en particulier dans un environnement multi-sociétés. Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales, fiscales et sociales.

**Responsabilités :**
- Gérer la comptabilité générale et analytique de plusieurs entités
- Superviser les opérations comptables (achats, ventes, banques, immobilisations, trésorerie)
- Établir les déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.)
- Mettre en place et suivre des tableaux de bord (contrôle des coûts, marges, budgets)
- Sécuriser et fiabiliser les procédures comptables
- Être un interlocuteur privilégié des partenaires externes (banques, CAC, expert-comptable, administration)
* Analyser les performances financières et proposer des améliorations.

Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, idéalement sur un périmètre multi-sociétés.

Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité,
- votre autonomie et votre capacité d'adaptation,
- votre esprit d'analyse et votre sens critique,
- votre aisance avec les outils informatiques et logiciels comptables,
- votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Piloter une activité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autre transformation et conservation de légumes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.