Employé - Employée de Rayon Fruits et Légumes H/F - Hyper U

Votre supermarché HYPER U de Farébersviller recherche un(e) Employé(e) de rayon fruits et légumes.

Votre mission principale : Vous allez à la rencontre des clients pour leur faire découvrir vos produits et mettre en avant notre proximité avec les producteurs locaux.

-Mise en rayon / Rotation des produits
-Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire / Partage des offres promotionnelles
-Conseil aux clients
-Valorisation des produits / Garantie de la fraicheur et qualités des produits proposés
-Gestion des stocks / Logistique
-Respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire, affichage

Votre Profil :
Professionnel(le) attentif(ve), votre sens de l'organisation offre un rayon mettant en valeur les produits proposés par nos producteurs locaux,
Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer,
Rigoureux(se) et attentif(ve) à la satisfaction de nos clients,
Prêt(e) à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement,
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en grande distribution.

Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :

-Pause de 5% du temps de travail rémunérée
-Mutuelle
-Prévoyance
-Autres avantages financiers selon ancienneté
-Mobilité interne au sein du Groupe Schiever

Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez via l'offre !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 1 An(s) - poste similaire /grande distribution

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.