Ouvrier Viticole - Ouvrière Viticole H/F - Geiq Agriqualif Pays de la Loire

Plus de 184 salariés interviennent auprès de 814 exploitations en végétal et en élevage, dans un esprit collaboratif et convivial !Bénéficiez d'un suivi individualisé pour développer vos compétences, vous reconvertir en agriculture et gagner en expérience de terrain !
Vous évoluerez au quotidien au sein d'un domaine viticole situé à St Julien De Concelles.

MISSIONS :
- Conduite de la vigne (taille/plantation/travaux en vert/travail du sol/protection du vignoble, vendanges..)
- Conduite agro équipement (tracteur et équipements viticoles, entretien courant, soudure)
- Animation d'équipe
- Certiphyto

PROFIL :
- Possibilité de valider le projet par un stage/une saison
- Déplacements réguliers liés au poste
- Débutant(e) accepté(e)

CONDITIONS :
- Statut salarié(e)
- 80 % en entreprise et 20 % en formation (Briacé)
- Salaire de 80 % à 100 % du SMIC selon âge et niveau
- 35 h/hebdo
- Travail le week end possible et horaires décalés possible en fonction de la filière

AVANTAGES :
- Prise en charge financière de la formation
- Suivi individualisé tout au long du contrat
- Pack vêtements
- Indemnisation sur trajet domicile-formation selon condition
- Mutuelle/Prévoyance
- Carte campagne

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques de taille de végétaux,Entretenir un arbre, une plantation,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).