Maître - Maîtresse de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Association Espace et Vie

L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un maitre/ une maitresse de maison pour un remplacement de 1 mois .Les interventions s'organisent autour de deux missions principales :
- au niveau du CHU , la maitresse de maison accueille les personnes en situation de précarité sur les lieux de vie, en respectant leur intimité et les consignes institutionnelles. Elle est garante du bon fonctionnement du dispositif et du bien-être des personnes accueillies par ses interventions au quotidien dans le respect des procédures mises en place au sein de la structure. Ses missions s'articulent autour de l'accueil et la gestion hôtelière, la sécurité des personnes et des biens, la régulation de la vie collective.
- la personne est également responsable du cadre de vie, avec le soutien des hébergées inscrites sur l'atelier d'adaptation à la vie active (atelier de remobilisation à l'emploi). Elle est chargée de l'animation de cet atelier (planning, évaluation, accompagnement) A ce titre elle assure l'entretien, la propreté et l'hygiène des locaux afin de garantir un environnement propre, sain et agréable pour les résidents, les visiteurs et le personnel.
PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.