Recrutement G E des Services du Pays Haut

Gestionnaire Paie H/F - G E des Services du Pays Haut

  • Homécourt - 54
  • CDD
  • G E des Services du Pays Haut
Publié le 5 janvier 2026
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Les missions du poste

Le GESPAH est un groupement d'employeurs qui :
- Gère les fiches de paies pour 15 associations (environ 300 fiches de paies / mois)
- Emploie du personnel et le met à disposition d'associations (en moyenne 25 salariés)
- Fait la saisie comptable pour quelques associations
- Met à disposition du personnel pour le suivi salarial et maladie .

Ses adhérents sont les associations utilisatrices.Dans le cadre d'un CDD de 6 mois pour remplacement congé maternité, vos missions seront de :
- gérer les données salariales des associations utilisatrices
- suivre les données administratives liées à la paie
- Assurer une veille juridique concernant l'emploi
- gestion des factures et saisies comptables

Compétences requises :
Savoirs :
- Connaitre le fonctionnement associatif
- Connaitre les différents organismes et procédures
- Savoir collaborer avec la personne responsable en fonction de chaque situation
- Etre capable de comprendre une convention collective et de l'appliquer - connaitre le plan comptable et savoir l'utiliser Savoirs faire : - Connaissance des obligations, déclarations, liées à la paie - Maitriser les outils informatiques (traitement de texte, tableur, logiciel de paie, comptabilité et gestion, .) - Savoir utiliser internet (boite mails, ressources, commandes, plateforme .) - Savoir rédiger des courriers
Savoirs être : - Savoir être à l'écoute - diplomatie - Organisation - Discrétion - Autonomie - Rigueur - Gestion du temps et des priorités

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales,Etablir des déclarations fiscales et sociales,Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

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