Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Residence Creisker

Nous recherchons un Aide-Soignant H/F pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte. Votre planning est fixe avec un roulement d'un weekend sur 2 travaillé . Semaines de 3 jours - 6 jours

Le poste

Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent (Maitresse de Maison ), qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.).

Rémunération mensuelle brute

2125€ (dont SEGUR)

indemnités dimanche (5€de l'heure)

Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie)

Heures supplémentaires rémunérées et majorées

reprise d'ancienneté (18,01€ / année d'ancienneté dans le métier)

Chaque salarié peut prétendre à une prime annuelle de participation et intéressement versée au mois d'avril.

Les bonus du quotidien :

Prime transport

Repas faits-maison à 2.90€

Intégrer LNA Santé c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

personnalité enthousiaste, volontaire et motivée

Diplôme d'Aide soignant acquis

Les nouveaux diplômés sont les bienvenus !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 90 résidents répartis en 4 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (préciser) et dispose d'un parking pour notre équipe.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.