Métreur en Agencement H/F - Intertis
- Chilly-Mazarin - 91
- CDI
- Intertis
Les missions du poste
GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme.Notre client recrute un Métreur (H/F/D) pour renforcer son service métré.En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'exécution des mesures précises pour nos projets de menuiserie et d'agencement. Votre expertise garantira la qualité et l'exactitude des métrés nécessaires à la bonne conduite des projets.
Les missions attendues du poste :
Utiliser le logiciel Onay ou Excel pour établir des métrés détaillés,
Lire et interpréter les plans techniques,
Gérer les consultations en lien avec les projets,
Assurer la compréhension approfondie des métiers de la menuiserie et de l'agencement
Profil recherché :
Expérience demandée : Nous recherchons un candidat avec un minimum de 4 à 5 ans d'expérience en tant que métreur.
Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des logiciels Onay et Excel,
Aptitude à lire et interpréter des plans techniques,
Capacité à gérer des consultations avec rigueur,
Compréhension approfondie des métiers de la menuiserie et de l'agencement,
Sens du détail et de l'organisation,
Capacité à s'adapter rapidement et à travailler en autonomie.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).