Frigoriste H/F - Groupe Sovitrat

Présentation de l'entreprise:
Le groupe Sovitrat - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Description du poste:
Notre client est à la recherche d'un frigoriste pour des interventions à proximité de Cavaillon. Vous pouvez intervenir seul(e) comme en équipe. Vous serez en charge de :
- Monter et installer les équipements (climatisations, chambre température dirigée, groupes frigoriques, machines spéciales etc).
- Assister sur le SAV et les opérations d'ajustement.
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de votre clientèle
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes.
- 1 astreinte tous les 4 week-end est à prévoir.

Profil recherché:
- Une première expérience réussie sur un poste de frigoriste est exigée ou débutant acceptée sous réserve de l'obtention d'un diplôme fluides/énergies

Responsabilités:
Vous serez chargé(e) de l'entretien et de la réparation des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.