Recrutement Conseil Dep de L'acces au Droit

Juriste H/F - Conseil Dep de L'acces au Droit

  • Laval - 53
  • CDD
  • Conseil Dep de L'acces au Droit
Publié le 5 janvier 2026
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Les missions du poste

Le Conseil départemental d'accès au droit de la Mayenne recrute un/une juriste.

Mission générale :
Le juriste exerce ses fonctions sous l'autorité et le contrôle du président du conseil départemental de l'accès au droit (CDAD)
ou de la personne déléguée à cet effet.
Le juriste est chargé d'assurer des permanences d'information juridique de premier niveau dans différents points-justice du
département et au téléphone.
Il peut par ailleurs intervenir dans le cadre de différentes actions organisées par le CDAD à destination d'usagers ou de
professionnels ou de groupes scolaires pour délivrer de l'information juridique générale.

Mission particulières :
- Permanences d'information juridique de premier niveau au sein des points-justice
- Accueil du public (physique, téléphonique,)
- Écoute de l'usager et échanges permettant l'explicitation de sa demande et le ciblage de sa ou de ses
problématiques
- Délivrance d'une information générale actualisée
- Proposer l'orientation vers le ou les intervenants ou professionnels compétents
- Saisie statistique de l'activité des permanences sur l'ensemble du département
- Interventions lors de manifestations
- Organisation des interventions
- Présentation de thématiques juridiques ou liées à la citoyenneté
- Echanges avec le public ciblé
- Suivi statistique / bilan des actions

Logistique - fonctionnement :
-Gestion des nouvelles technologies de l'information et de la communication :
-Elaboration de supports d'information.
-Evaluation de la qualité et de la quantité des réponses données au titre de l'accès au droit : tenue de statistiques,

Compétences requises :
Circuits administratifs
- Connaissances juridiques
approfondies
- Organisation judiciaire et
administrative
- Outils bureautiques
- Appliquer les textes législatifs et
réglementaires
- Assurer la veille juridique
- Avoir une aisance relationnelle
- Savoir s'exprimer en public
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir le sens des relations humaines
- Être autonome
- Être à l'écoute
- Être réactif
- Être force de proposition

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,Conseiller, accompagner une personne,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public à une réglementation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Justice

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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