Responsable Atelier Motoculture H/F - A&Ms Agri et Motoculture Services

AGRI ET MOTOCULTURE SERVICES, concessionnaire agricole KUBOTA. Nous commercialisons différents types de matériels agricoles, motocultures et quads à travers des marques reconnues. A&MS s'appuie sur son SAV performant, des magasins en libre-service et un stock de pièces important, pour apporter un service efficace, rapide et de proximité.

Vos missions :
- Organiser l'activité de l'atelier en ayant la charge de l'affectation et du suivi des tâches confiées aux mécaniciens
- Réaliser des interventions de maintenance
- Diffuser votre expertise au sein de l'équipe
- Suivi administratif et gestion des ressources
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou électroniques sur les matériels espaces verts
- Effectuer les réparations, révisions et entretiens
- Préparer les matériels neufs avant livraison et assurer la mise en route

Qualités Requises :
- Bonnes connaissances en motoculture
- Connaissances de l'outil informatique
- Autonome
- Méticuleux (se)
- Pédagogue, savoir expliquer ses actions au client
- Respect des procédures

Type d'emploi :
- CDI
- Temps plein

Profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation technique Bac à Bac +2 minimum de type BEP ou Bac professionnel en maintenance des matériels parcs et jardins. En tant que Responsable atelier, vous justifiez d'une expérience confirmée dans un poste de management d'équipes techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des décisions. Vous aimez accompagner les équipes, poser un cadre clair et insuffler une dynamique positive.

LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRES

Experience: 2 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.